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11月24日上午，集團工會在自來水公司舉辦第四期“書香城投”讀書分享會，同時開展送書下基層活動，為自來水公司送書100冊，旨在豐富廣大職工精神世界、提高綜合素質，為大家創建一個互相學習、交流、分享的平臺。集團工會主席路敏、各子公司工會主席、分享人員參加活動。
分享會上，來自各子公司的13名讀書愛好者結合自身工作實際和感悟，分享讀書的快樂，推薦自己讀過的好書。書籍內容涉獵廣泛，一本本經典名著、一段段至理名言、一首首名家詩詞，從大家口中娓娓道來，他們從不同角度暢談自己讀書的所思所想、所感所悟，抒發自己在讀書中的感悟、成長、收獲的喜悅，給大家帶來許多新視角、新觀點。
與會人員為相互學習、增進團結進行了工會工作交流發言，暢談工作亮點，好的經驗做法，以及工作上的不足，當前遇到的難點，并提出了寶貴的意見建議。
最后，路敏對本次讀書分享作出點評，并對工會工作提出幾點要求，一是要繼續深入推進“書香城投”文化品牌建設，優化活動內容，創新活動形式，以各種閱覽室、讀書角等小型書屋為抓手，打造溫馨新穎的文化沙龍，吸引職工主動來，愿意讀，推進全民閱讀走向深入，成為生活新風尚。二是抓好陣地建設，以集團八個興趣協會為平臺，發揮協會組織協調作用，結合職工之家建設，精心布置小而精的日常健身場所，豐富職工文體生活，推進全民健身掀起高潮。三是強化需求導向，做好職工福利保障。抓好生老病死慰問、節日慰問、一線慰問、健康體檢、金秋助學、困難幫扶等常規動作，同時做好職工互助醫療保障、女職工特殊疾病互助保障，職工心理關懷等創新動作，真正為職工辦好事、解難事，把黨政關懷、工會關心送到職工心坎上。 |
