|
為進一步深化人事制度改革，渭南市城投公司實行“雙向選擇，定員定崗”，通過雙向選擇報名。12月23日上午，渭南市城投公司舉行工作人員競聘上崗演講大會，對公司19個崗位，26人進行現場演講，競聘上崗。公司監事長金引成主持會議，董事長閆華鋒、總經理李彥龍和副總經理賈宗敏以及各部室負責人作為評委參加了會議。
演講期間，每個競聘者就競聘理由、道德品質、業務能力、工作實績、工作態度、工作思路等方面進行了演講。臺上員工個個精神飽滿，力展才華，臺下評委客觀公正，認真評判。演講的結果現場公布，公司全體員工旁聽，最終19名同志通過精彩的演講，脫穎而出，7名同志落聘。
通過這次競聘上崗，為公司和員工雙方提供了一次雙向選擇的機會，優化人崗配置，力爭讓最合適的人從事最合適的工作，提高工作效率。進一步發掘適應企業發展需要的人才，同時在員工中建立起愛崗敬業、努力學習業務知識，增強業務技能的良好氛圍。 |
