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為幫助職工調整工作心態，提高工作幸福感，7月29日，集團組織開展《建立陽光心態與塑造優秀工作習慣》專題培訓，干部職工共140余人參加。
集團黨委書記、董事長蔡軍，集團黨委委員、紀委書記董建強，集團副總經理、總工程師王剛應邀參加。集團專職副書記趙永剛作開班致辭，并對本次培訓提出了學習要求，希望大家能通過本次學習，建立工作、生活陽光心態，進一步提升個人、家庭及工作的幸福感。會議由集團人力資源部部長任曉華主持。
本次培訓邀請情緒壓力管理EAP講師、北京大學、西安交大MBA講師、西安交大學士、中科院心理學碩士郭軍鋒老師授課，培訓從塑造積極健康心理開始，通過對情緒、常見解壓方法、“五商”、陽光心態和工作的關系以及優秀工作習慣與高效工作等方面進行了講授，極大程度幫助職工解決了日常工作中的常見問題，最終達到快樂工作、高效執行的目的。培訓過程中還設置了案例研討、問題解答、邀請員工臺前表演等互動場景，整個培訓過程氛圍輕松愉快。
陽光心態，高效工作。通過本次的培訓學習，讓大家深刻認識到情緒心態對工作、家庭、個人的影響。建立陽光心態，塑造優秀工作習慣，用創業的心態面對本職工作，為集團的發展貢獻自己的力量。
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