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2018年是渭南城投集團“黨建+”工作的開局之年，為進一步加強集團黨建工作，樹立“黨建鑄魂、匠心筑企”黨建品牌，落實“黨建+”工作理念，以新思路、新舉措謀劃和推進基層黨建工作，將黨建工作與業務工作有機融合，凸顯黨建工作對各項工作的引領推動作用，使黨建工作方向更明確、重點更突出、任務更聚焦，進一步增強黨建工作實效。集團黨委于7月18-19日開展了為期兩天的黨建工作現場觀摩。
觀摩水務集團黨支部
觀摩監理中心黨支部
觀摩自來水公司黨總支
觀摩東秦供水公司黨支部
觀摩黃河水務公司黨支部
觀摩物業公司黨支部
觀摩實業公司黨支部
觀摩西海公園臨時黨支部
觀摩渭水生態城臨時黨支部
觀摩遠大公司黨支部
觀摩排水公司黨總支
交流總結會
集團黨委委員、副總經理趙永剛帶領黨務工作者共40人進行觀摩學習。觀摩采取現場查看與經驗交流相結合的方式進行，每參觀一個支部現場召開一場座談會，聽取該支部開展“黨建+”工作的情況匯報并現場觀摩黨建資料。
在觀摩中，大家談體會，做交流，找差距，發現各支部黨建工作各有特色，亮點紛呈，深受啟發，為自己開展工作打開了思路，理清了頭緒。水務集團機關黨支部陣地建設自主設計，突出企業特色；以“五化”建設為標尺，基礎工作細、實。自來水公司黨總支打造全新企業文化墻和黨建工作宣傳展板，制訂“不合格黨員十條紅線”、“黨員先鋒量化考核”、“黨員管理五個一”等制度，黨建特色成效顯著。排水公司黨總支深入開展“黨員在班組”活動、加強“三隊”建設，成立“黨員服務隊”解決工作中的急、難、險、重問題，充分發揮黨員作用。監理中心黨支部設立黨群連心橋，黨員、群眾提出意見和建議，支部予以回應，此舉暖人心。遠大建設公司黨支部開展黨建+體制機制改革，在向渭南建工轉型過程中，職工心不亂，干部勁不散，企業一盤棋，保持公司積極向上態勢，完成各項目標任務。實業公司黨支部成立黨員幫學小組，通過傳幫帶，促進業務發展；黨建+展板有領導點贊、職工互動，帶動全員參與黨建，黨建氛圍濃厚。物業公司黨支部以“兩學一做”學習教育活動為主線，在各項目一線設立黨員示范崗，提升物業精細化服務；積極探索完善分級分層培訓模式，使員工教育培訓工作更具有針對性和實效性。東秦供水公司黨支部以5個職能科室為源頭，以各自業務工作為支點，分別開展黨建工作，助力公司業務穩步發展。黃河水務公司黨支部建立了黨建宣傳平臺，充分展示了支部建設、黨員學習教育、項目建設等工作開展情況，彰顯了支部特色和黨員風采。西海公園、渭水.生態城兩個臨時黨支部把黨的戰斗堡壘建在項目第一線，使得各參建單位中的黨員可以就近進行黨課學習并參加組織生活，通過黨支部統攬全盤，并在工地設置文化墻，圖書角，擴大黨建影響力，助推項目建設。
觀摩結束后，召開了交流總結會，會上所有參加觀摩人員從陣地建設、資料收集、特色亮點等方面逐一談了各自的收獲，各黨組織書記進行表態發言。會議要求各黨組織一要開好一個會，即傳達會、總結會、推進會；二要抓好兩項工作，即陣地建設和資料規整工作；三要把握三個要點，即要摒棄形式主義、要弘揚正能量、要學亮點學特色；四要圍繞集團“黨建鑄魂、匠心筑企”品牌，以“黨建+”為抓手，做好各自黨建品牌，促進業務提升，助推集團改革發展。
通過本次觀摩，大家進一步明確了“黨建+”不是見什么加什么，而要加一項實一項，加一項成一項。要加重點加難點，更要以典型示范帶動全面推廣。城投集團黨委將繼續開拓創新、銳意進取，持續推行“黨建+”工作理念，以黨建統領各項工作，充分發揮黨組織領導核心作用和黨員先鋒模范作用，不忘初心，牢記使命，助推集團向前又好又快發展。 |
